Opciones De Stock Del Período De Servicio

Si recibe una opción para comprar acciones como pago por sus servicios, puede tener ingresos cuando reciba la opción, cuando ejerza la opción o cuando disponga de la opción o acción recibida al ejercer la opción. Existen dos tipos de opciones sobre acciones: Las opciones otorgadas bajo un plan de compra de acciones para empleados o un plan de opciones de acciones de incentivos (ISO) son opciones de acciones legales. Las opciones sobre acciones que se otorgan bajo un plan de compra de acciones para empleados o un plan ISO no son opciones de compra de acciones no estatutarias. Consulte la Publicación 525. Ingreso tributable y no tributable. Para obtener asistencia para determinar si se le ha otorgado una opción de compra de acciones estatutaria o no estatutaria. Opciones estatutarias de acciones Si su empleador le otorga una opción estatutaria de compra de acciones, generalmente no incluye ningún monto en su ingreso bruto al recibir o ejercer la opción. Sin embargo, es posible que esté sujeto al impuesto mínimo alternativo en el año en que ejerce una ISO. Para obtener más información, consulte el Formulario 6251 Instrucciones (PDF). Usted tiene un ingreso imponible o una pérdida deducible cuando vende la acción que compró al ejercer la opción. Generalmente, usted trata esta cantidad como una ganancia o pérdida de capital. Sin embargo, si no cumple con los requisitos especiales de período de tenencia, tendrá que tratar el ingreso de la venta como ingreso ordinario. Agregue estas cantidades, que son tratadas como salarios, a la base de la acción en la determinación de la ganancia o pérdida en la disposición de acciones. Consulte la Publicación 525 para obtener detalles específicos sobre el tipo de opción de compra de acciones, así como las reglas sobre cuándo se informa el ingreso y cómo se reportan los ingresos para efectos del impuesto sobre la renta. Opción de Compra de Incentivos - Después de ejercer una ISO, debe recibir de su empleador un Formulario 3921 (PDF), Ejercicio de una Opción de Compra de Incentivos bajo la Sección 422 (b). Este formulario informará las fechas y los valores importantes necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios (si corresponde) que se informará en su declaración. Plan de Compra de Acciones para Empleados - Después de su primera transferencia o venta de acciones adquiridas mediante el ejercicio de una opción otorgada bajo un plan de compra de acciones para empleados, debe recibir de su empleador un Formulario 3922 (PDF), Transferencia de Acciones Adquiridas Sección 423 (c). Este formulario informará las fechas y los valores importantes necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios que se informará en su declaración. Opciones de acciones no estatutarias Si su empleador le otorga una opción de compra de acciones no tasada, el monto de los ingresos a incluir y el tiempo para incluirlo depende de si el valor justo de mercado de la opción puede determinarse fácilmente. Valor justo de mercado fácilmente determinado - Si una opción se negocia activamente en un mercado establecido, puede determinar fácilmente el valor justo de mercado de la opción. Refiérase a la Publicación 525 para otras circunstancias bajo las cuales usted pueda determinar fácilmente el valor justo de mercado de una opción y las reglas para determinar cuándo debe reportar ingreso para una opción con un valor justo de mercado fácilmente determinable. Valor de Mercado Justo No Determinado - La mayoría de las opciones no-estatutarias no tienen un valor justo de mercado fácilmente determinable. Para las opciones no tasadas sin un valor justo de mercado fácilmente determinable, no hay un evento imponible cuando se otorga la opción pero debe incluir en el ingreso el valor justo de mercado de la acción recibida en el ejercicio, menos la cantidad pagada, al ejercer la opción. Usted tiene ingreso imponible o pérdida deducible cuando vende las acciones que recibió al ejercer la opción. Generalmente, usted trata esta cantidad como una ganancia o pérdida de capital. La conversión de acciones preferentes en acciones ordinarias requiere que cualquier excedente del valor nominal de las acciones ordinarias emitidas sobre el valor en libros Del preferido que se convierte debe ser a. Reflejada actualmente en los ingresos, pero no como un rubro extraordinario b. Reflejada actualmente en el ingreso como un rubro extraordinario c. Tratado como un ajuste de período anterior d. Tratada como una reducción directa de las ganancias retenidas, la diferencia mayor entre la deuda convertible y las órdenes de compra de acciones es que al ejercer los warrants a. La acción es mantenida por la compañía por un período de tiempo definido antes de que se emitan al titular de la orden b. El titular tiene que pagar una cierta cantidad de efectivo para obtener las acciones c. El stock involucrado está restringido y sólo puede ser vendido por el receptor después de un período de tiempo determinado d. No hay dolor en el capital en exceso de par puede ser una parte de la transacción que de lo siguiente NO es una característica del plan de opción de compra no compensatoria a. Sustancialmente todos los empleados a tiempo completo pueden participar de manera equitativa b. El plan no ofrece ninguna opción sustantiva de la opción c. Período de tiempo ilimitado permitido para el ejercicio de una opción, siempre y cuando el titular sigue siendo empleado por la empresa d. discount del precio de mercado de la acción no mayor de lo que sería razonable en una oferta de acciones a los accionistas u otros. Asociado con acciones restringidas bajo un plan de adjudicación de acciones es: A. El valor en libros de una acción no restringida de la misma acción multiplicada por el número de acciones. B. El valor razonable estimado de una acción de acciones similares multiplicado por el número de acciones. C. Asignado al gasto durante el período de servicio que usualmente es el período de carencia. D. El valor en libros de una acción de acciones similares multiplicado por el número de acciones. C. Asignado al gasto durante el período de servicio que usualmente es el período de carencia. 13. La compensación asociada con una acción de acciones restringidas bajo un plan de adjudicación de acciones es: A. El precio de mercado de una acción de valores similares de renta fija. B. El precio de mercado de una acción no restringida de la misma acción. C. El valor contable de una acción no restringida de la misma acción. D. El valor en libros de una acción de acciones similares. B. El precio de mercado de una acción no restringida de la misma acción 17. La compensación asociada con los planes de opciones de acciones ejecutivas es: A. El valor contable de una acción de las acciones de la compañía multiplicado por el número de opciones. B. El valor razonable estimado de las opciones. C. Asignado al gasto por el número de años hasta la expiración. D. Registramos como gasto de compensación en la fecha de otorgamiento. B. El valor razonable estimado de las opciones. El objetivo contable más importante para las opciones de acciones ejecutivas es: A. Medir e informar el monto del gasto de compensación durante el período de servicio. B. Medición de su valor razonable para fines de balance. C. Dar a conocer los aumentos o disminuciones de las opciones de compra de acciones al final de cada período contable. D. Ninguno de estos es correcto. A. Medir y reportar el monto del gasto de compensación durante el período de servicio. Las opciones de acciones ejecutivas deben ser reportadas como gastos de compensación: A. Utilizando el método del valor intrínseco. B. Utilización del método del valor razonable. C. Utilizando el método del valor razonable o el método del valor intrínseco. D. Sólo en raras ocasiones. B. Utilización del método del valor razonable. 27. Si la acción restringida se pierde porque un empleado deja la compañía, el procedimiento de contabilidad apropiado es: A. Revertir entradas relacionadas anteriormente. C. Preparar las entradas de corrección. D. Registre un ítem de ingresos. A. Invertir entradas relacionadas anteriormente. 28. Al reconocer la compensación bajo un plan de opciones sobre acciones, las pérdidas imprevistas se tratan como: A. Un cambio en el principio contable. C. Una partida de ingresos. D. Un cambio en la estimación. D. Un cambio en la estimación Según US GAAP, un activo por impuestos diferidos para opciones sobre acciones: A. Se crea por el importe acumulado del valor razonable de las opciones que la compañía ha registrado para gastos de compensación. B. Es la porción del valor intrínseco de las opciones ganadas hasta la fecha multiplicada por la tasa impositiva. C. ¿Es la tasa de impuestos veces el valor razonable de todas las opciones. D. No se crea si el premio es quotin el dinero que es, tiene valor intrínseco. A. Se crea para la cantidad acumulada del valor razonable de las opciones que la compañía ha registrado para gastos de compensación.